11月20日，廣東公司召開領導班子成員與職工代表面對面聽政問政會，旨在落實“打開大門辦企業，敞開心扉做決策”的經營理念，不斷深化廠務公開、問需于民、問計于民、問政于民，及時了解和解決職工所思所憂所盼，反映和破解公司生產經營過程中的難題，切實推動黨史學習教育“我為群眾辦實事”要求落實、落細、落地，為公司改革發展助力、添彩。會議由黨委副書記、副總經理李曉峰主持。

　　會上，廣東公司黨委副書記、總經理馬剛代表領導班子通報2021年1-10月份工作目標任務完成情況及取得成效。

　　公司其他班子成員依次通報個人2021年1-10月份工作目標任務完成情況。

　　現場由職工代表聽政問政。領導班子成員答復職工代表提出的關于薪酬福利、員工關懷、企業管理以及系統協調等方面的問題共計20余項。20名參會職工代表以現場投票的形式對領導班子成員工作目標任務完成情況進行評價。

　　領導班子成員與職工代表問政交流后，黨委副書記、總經理馬剛作重要講話。馬剛表示，此次召開聽政問政會讓廣大職工更加了解廣東公司的決策思路和戰略意圖，有利于進一步統一思想、統一步調，凝聚起堅定信心、共謀發展的強大合力，共同推動公司高質量發展。下一步，公司將對職工代表提出的問題匯總梳理、逐一答復。他強調，接下來的一個多月是決戰決勝四季度的關鍵時期，公司上下要咬定目標、緊盯問題、合力攻堅，完成全年各項任務目標。各級管理人員要進一步密切聯系職工，促進整改落實，作風轉變，效能提升，在思想行動上和公司保持高度一致，在工作中當主力，打頭陣，爭先鋒，推動廣東公司各項決策部署全面高效落實，為全年目標任務再立新功。

　　廣東公司班子以上領導、各部門負責人以及職工代表現場參加會議，各項目部管理人員視頻參會。