7月4日，廣東公司開展2020年入職大學生見習期滿述職考核工作，旨在激發員工愛崗敬業、勤奮工作、開拓創新的積極性和主動性，幫助員工做好職業生涯規劃。廣東公司總經理、黨委副書記馬剛出席會議，副總經理、黨委副書記李曉峰出席并講話。

　　根據廣東省疫情防控要求，機關本部及廣州周邊項目部共19名員工現場述職，其余31名員工以視頻連線方式述職。會議由人力資源部部長莫曉菲主持。

　　50名新員工分別從個人情況、工作內容、收獲成長、不足與改進、未來三年職業生涯規劃、對公司的合理化建議等方面進行述職匯報，通過文字、數據、現場照片等內容，圖文并茂展現了入職一年的成長與收獲。

　　本次述職考核小組由公司領導及機關各部門部長組成。述職人員匯報結束后，考核組針對匯報情況及工作內容進行提問，個人進行現場答辯，考核組嚴格按照評分標準，公平公正地對每名員工進行評分。同時充分運用KPI考核和360度反饋評價，定性定量相結合，述職答辯結束后組織述職人員所在部門負責人、系統主管領導進行評分，綜合各方了解情況，最終確定員工考核結果。

　　會議最后，副總經理、黨委副書記李曉峰進行總結講話。李曉峰在講話中對新員工入職一年以來的工作表現給予了充分肯定，同時勉勵全體新員工努力學習，潛心鉆研，加強溝通交流，向公司優秀員工學習，踏實前行，搶抓機遇，不負公司的厚望與期待，爭做二十二冶人才小老虎，做新時代的奮斗者，追夢廣分，圓夢廣分！

　　公司助理級以上領導王振品、柯紅、丁華、曲立鋒、黃士賓、姚德劍、趙清華出席會議，相關部門負責人參加會議。